La importancia de una buena orientación laboral

¿Cuándo los hijos acaban la ESO o el Bachillerato no saben qué estudiar?

Entramos en una época en la que los hijos acaban sus estudios y la gran mayoría van muy perdidos con su futuro, tanto a nivel personal como académico y las salidas laborales que permiten los estudios que pueden llegar a realizar.
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¿Cuántas veces ha ocurrido que un alumno/a ha empezado una Carrera (llamada actualmente Grado)  y lo deja el primer año por quedar decepcionado con las salidas laborales que tiene el estudio que ha elegido? Con la desilusión correspondiente de sus familiares más allegados, tanto por ver a su hijo o nieto fracasar o tirar la toalla en el primer año de Carrera o de Grado Medio o Superior.

¿Qué puede acarrear esta situación? La falta de confianza por parte de los padres hacia su hijo/a si quiere empezar otro estudio después del primer abandono.

¿Cuál puede ser el motivo de esta situación?

La falta de orientación del alumno/a antes de elegir bien sus estudios siguientes y las vías caóticas o excesivamente desordenadas de información válidas.

¿Alguna solución? Hoy en día existen Portales de información exclusivamente de Cursos, Grados Medios y Superiores, Másteres, etc. Uno de ellos es Cursos OK – www.cursosok.com – donde el alumno puede pedir información, sin compromiso, a cualquier Centro de Formación en España y recibir todo tipo de asesoramiento, para que el alumno esté bien informado antes de elegir su futuro más inmediato.

Animació sociocultural per a la gent gran

Donar vitalitat, despertar inquietuds i les ganes de fer activitats és molt positiu en tothom, però sobretot amb aquells col·lectius que tenen necessitats més específiques és molt interessant. Poder donar aquestes persones la capacitat de tenir més autonomia, ajudarà sens dubte al creixement personal i col·lectiu. Transformar el grup per dinamitzar-lo i poder donar un objectiu comú positiu afavoreix sens dubte el benestar dels residents.

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A la residència  Bell Repòs de Súria al Bages, procuren plantejar activitats significatives per als seus usuaris i residents que els permetin i facilitin la satisfacció personal, el desenvolupament integral i l’empoderament.

Los comparadores de cursos

Soy un usuario habituado a navegar por internet cuando quiero información de lo que sea y me gusta utilizar comparadores ya que, de forma rápida, te permite buscar y comparar entre varios productos o servicios sin apenas hacer unos pocos clicks.

Recientemente, buscaba un curso sobre contabilidad avanzada. Fui a parar a un comparador de cursos… Una auténtica pesadilla… Además que me aparecían cursos que nada tenían que ver con lo que buscaba, al cabo de pocos minutos me empezaron a llamar desde el propio Portal de formación, desde varios Centros de Formación a los que NO había pedido información algu

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na y otras empresas que ni quiero mencionar.

Al no encontrar el curso que quería, seguí buscando y fui a parar a otro Portal comparador de Cursos: Cursos OK. En esta ocasión, la experiencia fue muchísimo mejor. Los resultados a la hora de buscar la oferta formativa fueron menores pero más concisos. Pedí información de 3 cursos y me llamaron las 3 escuelas. Al día siguiente, me llamaron desde Cursos OK para confirmar que los Centros de Formación me hubiesen llamado y para valorar la calidad de los mismos a la hora de atenderme.

Me alegra ver que, detrás de Cursos OK, hay personal que se preocupa por el usuario…

La lectura a la tercera edat

Mantenir la ment desperta és molt important a qualsevol edat i fer-ho gràcies a la lectura és una manera perfecta d’aconseguir-ho. La lectura és un hàbit molt saludable i bo en qualsevol moment vital.bell-repos-lectura-biblioteca.jpg

Hi ha estudis que parlen dels beneficis de la lectura per prevenir malalties de deteriorament cognitiu ja que la lectura afavoreix la connectivitat entre les neurones.

A part dels beneficis mèdics merament físics, anímicament és una activitat ideal per passar temps de lleure, de tots és sabut que una bona lectura pot ser un molt bon acompanyament, ajuda a emfatitzar la empatia, la concentració, la sensació de benestar…

Promoure doncs aquest bon hàbit és una bona estratègia i habilitar espais per tal de facilitar la lectura un gran encert. Que els espais per a la gent gran tinguin, per exemple, biblioteca ( com per exemple la biblioteca de la residència Bell Repòs de Súria ) ajuda moltíssim.

Residència d’avis a Súria

La residència per a la gent gran Bell Repòs se situa a la Catalunya Central, al Bages, a l’encantador poble de Súria. Nascuda l’any 1980 la fundació va voler crear un centre per a la gent gran que fos acollidor i atent.  Des de la seva creació s’ha vetllat per donar un tracte acurat i professional als residents per tal de fer-los sentir a gust i poder donar-los les atencions necessàries. Es tracta d’una residència integral que també funciona com a centre de dia.  La residència Bell Repòs té les instal·lacions adaptades per a persones amb mobilitat reduïda amb equipaments de primera i una gran quantitat de serveis.

Al centre hi ha 94 places, 23 habitacions dobles i 48 habitacions individuals. Podeu trobar més informació a la seva pàgina web.

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Cursos de habilidades comunicativas

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¿A quién no le ha pasado que, después de una conversación tensa ha pensado “tendría que haber dicho X o Y”?

La falta de preparación, los nervios, etc. pueden hacerte pasar un mal rato o ponerte en tensión.

¡Pero no sólo a nivel personal! En el trabajo pueden ocurrir situaciones parecidas… Tu competencia se ha llevado la venta (aunque su producto sea inferior), no saber transmitir correctamente tu idea en una reunión, olvidarte de lo que querías comunicar…

En la actualidad, la comunicación se usa en todos los ámbitos del trabajo y se le otorga, además, una gran relevancia. Y aquí, realizar cursos de habilidades comunicativas, técnicas para hablar en público u oratoria aportan un gran valor diferencial: en una situación en la que se emplee adecuadamente la comunicación, pueden resultar importantes negociaciones y se pueden conseguir óptimos resultados.

¿Cuáles son los objetivos en los cursos de habilidades comunicativas o de técnicas para hablar en público?

1. Defender y expresar las ideas con éxito públicamente, aprendiendo para ello las técnicas más eficaces.

2. Aprender a construir y transmitir mensajes exitosos.

3. Controlar el miedo ante la aparición pública, conociendo las circunstancias y situaciones que hay que evitar en las presentaciones en público.

Si te sientes identificado con estas situaciones, te recomendamos que entres en www.cursosok.com y pidas información para que los Centros de formación, especializados en técnicas de comunicación, puedan informarte gratuitamente.

 

 

 

 

Comercio y Brexit

Fuente: Spanish Ports (Jaime Jiménez, CEO de iContainers) / http://www.coordinadora.org

Si el Reino unido acaba siendo un país no perteneciente a la unión europea respetando el resultado del referéndum, el escenario económico global es confuso. En primer lugar tendría que renegociar los acuerdos internacionales de comercio.

Según las fuentes citadas, en 2015, el 44% del total de las exportaciones de la Gran Bretaña estuvo dirigido a países de la Unión, llegando a realizar ventas de bienes y por valor de 223.000 millones de libras. Debido al hecho de que Reino Unido es miembro de la OMC, en ausencia de otros acuerdos comerciales, todos los intercambios de bienes y servicios con la UE podrían caer bajo este régimen de tarifas cosa que podría suponer la imposición de tasas de importación en muchos productos que actualmente libres de impuestos.

Según las fuentes citadas, un acuerdo de comercio modelado sería la opción más favorable para el país, así la supeditación a la UE seria lo mínima posible.

A pesar del resultado del referéndum, el comercio continuará, pero las repercusiones si esto ocurre serán importantes en él y las consecuencias a corto y largo plazo serán muy interesantes de estudiar.

España sería la octava economía más afectada por el ‘Brexit’ según un informe publicado por S&P con consecuencias innegables para las empresas del sector tales como J2 Servid

brexit.

¿Ha llegado la hora de exportar?

Emprender la aventura de exportar es una decisión difícil de tomar, sobretodo saber cuál es el momento oportuno para ello. Una cosa es que nuestros productos funcionen en el mercado local, pero… ¿Podríamos internacionalizarnos? La crisis interna sufrida en el país ha hecho que la idea de la exportación haya calado hondo en muchas empresas.

Siempre debemos actuar con sentido común; ¿Tenemos ventajas competitivas suficientes? ¿Conocemos los nuevos mercados a los que nos queremos dirigir? ¿Aportamos alguna cosa diferente? ¿Nuestra producción está por encima de nuestros competidores?

Podemos consultar distintas fuentes:
Portal PYME (Ministerio de Industria, Energía y Turismo)
Portal ICEX (Secretaría de Estado de Comercio)

Pero sobretodo lo que debemos hacer, es analizar nuestra CAPACIDAD EXPORTADORA.

También debemos conocer las normas concretas del país al que exportamos y controlar las especificaciones necesarias que requiere nuestro producto en concreto:

  • El tipo de embalaje que requiere
  • El medio de transporte a utilizar
  • Los plazos de entrega
  • El modo de pago
  • Los impuestos
  • Las autorizaciones y certificaciones
  • Etc.

Lo más acertado seria contactar con el especialista concreto para cada una de las tareas. Por ejemplo, una empresa especialista en sistemas de embalaje para la protección de sus mercancías durante el transporte tal como J2 Servid. Escoger el sistema adecuado nos asegurará que nuestro producto llegará en condiciones y trabajar con profesionales del sector es siempre lo mejor para nosotros.

Una vez dados los requisitos mínimos, sobretodo estudiad bien todas las variables y muchísima suerte en esta nueva aventura!

Empleos en vías de extinción

Parece que hoy en día hay empleos que han quedado en el olvido. Con la llegada de las nuevas tecnologías, están desapareciendo ciertos trabajos por la falta de demanda.

Sabe mal darse cuenta que 20 años atrás, todo era muy diferente. ¿Quién iba a pensar que todo se desarrollaría de tal manera, que no podríamos estar sin un dispositivo móvil más de unas horas? Que podríamos comprar por internet en 2 minutos sin tenernos que mover de la silla?

Trabajos como cartero, empleados de tiendas fotográficas, trabajadores de líneas de montaje, cajeros de supermercado… Serían trabajos que irían cada vez más a la baja, y acabarían casi desapareciendo.

Con las tiendas fotográficas, por ejemplo, ha llegado un punto que con la expansión de dispositivos como Kodak o Polaroid, puedes realizar tus propias fotografías e imprimírtelas en casa sin necesidad de desplazarte a una tienda física, como era la costumbre. El hecho también de poder guardarte tus imágenes en el ordenador ha ocasionado que los álbumes de fotos queden en el olvido.

Un negocio que se ha reinventado gracias a las nuevas tecnologías ha sido el de cartero. Con el uso masivo del correo electrónico y otras comunicaciones gratuitas, las cartas por correo ordinario han caído en la nostalgia de los recuerdos. Eso sí, aún no se ha inventado la manera de reemplazar el envío de paquetes mediante la tecnología. Además, el incremento de las ventas online ha hecho que tengan que olvidarse de repartir cartas, para transportar mercancías, por lo que el negocio aún no se ha visto afectado.

Con los trabajadores de líneas de montaje y cajeros de supermercado, aún no se ha notado demasiado la disminución de oferta de estos empleos, aunque ya se estima que no van a alargarse durante demasiados años. Hacemos hincapié en la llegada de la tecnología, donde estas personas pueden ser reemplazadas fácilmente por máquinas que hagan su trabajo. De hecho, por ejemplo, hay grandes establecimientos que ya han implementado estas máquinas automatizadas, donde es el propio comprador quien registra su compra y se cobra sin necesidad de otra persona. Lo único que podemos pensar es que como se trata de un sistema de elevados costes, podemos retrasar la despedida de personal en este sector, aunque no a largo plazo.

Por último, y por sorprendente que parezca, los Community Manager están viendo temblar sus empleos. Pese a ser uno de los trabajos con más demanda actualmente, también es uno de los más reemplazables. Los empresarios miran por su bolsillo, y lo primero que van a hacer es escoger gente que sea polivalente y que pueda complementar sus actividades habituales con alguna otra tarea. Así pues, cualquier trabajador de la empresa podrá actualizar la información de las redes sociales, imprescindible hoy en día para dar a conocer tu empresa. Por ello, no será tan fundamental disponer de un Community manager en tu empresa para poder gestionar todas las actividades online, y puede empezar a afectar a este nuevo sector.